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广州失业险缴费元旦起下调 |
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发布时间：2009-08-20
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所属分类：法律新闻 |
阅读：662次 |
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明年1月1日起，广州市将下调失业保险基金征缴比例。昨日，广州市劳动和社会保障局局长崔仁泉表示，广州市失业保险基金结余数目大，下调征缴比例有助于帮助中小企业、劳动密集型企业解决当前的困难。
失业险基金使用范围窄
据了解，目前广州失业保险基金节余约为85亿元，而每年的支出只需3亿多元。崔仁泉称，目前失业保险基金的使用范围非常窄。按照国家有关规定，失业保险金只能用在失业人员生活费、医疗费、失业期间培训上，而不能用于鼓励其就业的社保补贴、岗位补贴方面。此前广州的就业形势比较乐观，因此“失业保险基金的数量大大超出目前的需要”。他表示，结合广州的实际情况，下调失业保险基金的征缴比例不仅不会影响到保障系统的正常运行，还将有助于帮助中小企业、劳动密集型企业解决当前的困难。据了解，该政策将于明年1月1日起执行，具体细则正在制订过程中。
如何扩大失业保险基金的使用范围？崔局长透露，政府将加大就业培训力度，充分发挥市场服务体系的作用，“政府还将通过对公益性就业岗位统筹管理的方式进一步帮助失业人员和困难群体”。
劳动仲裁案六成涉欠薪
据广州市劳动和社会保障局仲裁办主任谢迎建介绍，今年1至11月，广州市仲裁办共处理6万多宗劳动纠纷案件，相当于前两年的总和，“其中六成涉及拖欠工资，调节率达到53%.”他表示，今年案件的特点主要是对抗性增强，调节难度加大，涉及高级管理人员劳动纠纷的情况增多，“有些人故意钻法律的空子，不签订劳动合同，离职后状告单位，这十分违反常理。”他提醒广大企业主要增强法律意识，劳资双方都要保持诚信。
劳动仲裁案增加一倍多
谢迎建表示，目前广州市的失业率稳定在2.5%左右，“比控制目标3.5%低了一个百分点，比以往最低时的2.2%略有上升，整体稳定”。
广州市劳动和社会保障局党委副书记董克义表示，广州市今年劳动仲裁案件增加一倍多，相关部门现正积极研究对策，通过临时聘请梳理员、提高办案效率、增加调解比例等措施更好地维持社会稳定。此外，还通过企业与职工两方协商机制解决矛盾，政府、企业、工会三方协商劳资双方争议性的问题，并通过与法院等部门的沟通合作，减少重复申请和上诉的情况，使调解更易被接受，节约了诉讼成本。
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