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广东省总工会:困难企业可暂停工资集体协商
发布时间:2009-08-20
所属分类:法律新闻
阅读:661次
昨日,全省雇主工作会议在广州召开。作为全省雇主组织代表的省企业联合会,联合了35家省级行业协会、学会和各地市企业联合会,共同成立广东省雇主工作联席会议。会上还通过了“南方宣言”,号召全省各界坚定信心,共度时艰。

原合俊1/3工人当地再就业

此前,以东莞合俊玩具厂为代表的企业倒闭、老板“走佬”导致大量工人失业、政府被迫垫资善后的新闻一度引发争议,而就在几天前,中山华康企业有限公司宣布结业重组,厂方主动提出在政府部门的监督下发放工人工资和补偿款,同样成为社会热议的焦点。

省企业联合会会长罗佛光介绍,据不完全统计,目前全省有规模以上企业46万家,加上个体工商户之后,企业员工大概达2300多万人。

省总工会副主席孔祥鸿接受采访时说,省总工会已经下发通知,动员企业主与职工同心同德,共度时艰,同时,密切关注倒闭企业的工人权益保护,帮助失业工人再就业。东莞合俊玩具厂倒闭后失业的6000多名工人,目前已有2000多名工人在当地实现再就业,占了1/3,另外还有1000多名工人选择返乡,各级工会在火车票、住宿等方面提供协助。

部分企业半天上班半天培训

采访中,孔祥鸿向记者透露,对于部分经营确实困难的企业,省总工会将暂停其工资集体协商制度的进行。

“以往每到年底或者年初,我们都会根据企业上一年的业绩,组织职工与企业主进行工资集体协商谈判,适当提高职工工资。考虑到目前企业普遍遭遇困难,对于经营确实存在困难的企业,我们会暂停工资集体协商制度,至于何时恢复,要视经济形势而定。”孔祥鸿解释道。

孔祥鸿还说,他们在调研中发现,有些企业采取了很人性化手段,比如在订单减少的情况下,组织员工休假,坚持不裁员;令人赞赏的是,深圳宝安的南太电子有限公司,让员工只上半天班,而在剩下的半天对其进行技术培训。“这种做法就是看得比较长远,值得大力宣传。”

《广东省促进中小企业平稳健康发展的意见》草案完成

本报讯(记者/谢思佳通讯员/黄穗)笔者昨日从省经贸委获悉,为认真贯彻落实党中央、国务院出台的一系列扶持中小企业发展、扩内需促增长政策,积极应对世界经济金融危机对我省中小企业发展的冲击,部署下一步中小企业工作,特别是加大中小企业的扶持力度,广东省准备出台《广东省促进中小企业平稳健康发展的意见》,以帮助中小企业渡过难关,促进中小企业平稳健康发展。

据称,该意见的草案昨日已经初步完成,草案在制定过程中内容不断充实,我省各个职能部门围绕温家宝总理在广东考察时有关中小企业四点指示精神,分别在融资、财税、转型升级、服务、加强组织领导等方面寻找加大中小企业扶持力度的措施。预计,该意见将投放一批比较实在的中小企业发展政策。

《广东省促进中小企业平稳健康发展的意见》计划在12月初召开的全省中小企业工作会议之后正式出台。



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